近日，江门市成功举办了第一届人力资源管理和服务业强基赋能培训活动，聚焦滑县人力资源服务发展，旨在提升行业整体水平，强化人才队伍建设。本次活动由江门市人力资源和社会保障局主办，吸引了来自滑县及周边地区的企业HR从业者、人力资源服务机构代表等近百人参与，通过理论讲解、案例分析和实践交流，助力人力资源服务业实现高质量发展。
培训活动中，专家们围绕人力资源管理的基础理论和现代服务业发展趋势，重点讨论了滑县人力资源服务的现状与挑战。内容涵盖招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计以及劳动关系处理等多个核心模块。通过真实案例分析，参与者学习了如何运用数字化工具优化招聘流程、提升员工满意度，并探讨了在滑县等地区实施灵活用工模式的可行性。
活动还设置了互动环节，鼓励从业者分享经验，针对滑县区域特色，如产业转型和劳动力流动问题，提出了创新解决方案。与会者普遍反映，培训不仅强化了专业知识，还促进了行业内外的合作交流，为滑县人力资源服务的可持续发展注入了新动力。
江门市计划继续举办类似活动，推动人力资源服务业强基赋能，助力滑县及更多地区构建高效、公平的人力资源生态系统，为区域经济发展提供坚实支撑。
